企業(yè)為什么選擇與獵頭公司合作

和獵頭公司合作已經(jīng)是大多企業(yè)都會(huì)選擇的，現(xiàn)如今獵頭行業(yè)大的發(fā)展，企業(yè)也是有目共睹的。那企業(yè)為什么和獵頭公司合作呢?

　　風(fēng)險(xiǎn)小的問(wèn)題，這也是企業(yè)選擇和獵頭公司合作的原因，獵頭顧問(wèn)的招聘都是精準(zhǔn)招聘，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)這樣的候選人也更的企業(yè)的青睞。同時(shí)也減少了企業(yè)自主招聘的不精準(zhǔn)，并且獵頭公司的招聘流程還有一個(gè)保證期，如果候選人無(wú)法過(guò)保證期，獵頭公司是會(huì)免費(fèi)再為企業(yè)進(jìn)行一次推薦。

　　保密性也是企業(yè)會(huì)選擇獵頭公司的原因之一，有的企業(yè)招聘的崗位不能對(duì)外公布，就選擇和獵頭公司合作，和獵頭公司合作都會(huì)簽訂一份合作協(xié)議，合同中也會(huì)體現(xiàn)需要獵頭公司保密的工作的內(nèi)容和雙方需要維護(hù)的利益，以及獵頭公司需要履行的流程。

　　時(shí)間上的效率也是企業(yè)會(huì)選擇和獵頭公司合作的原因，有的企業(yè)崗位離職，企業(yè)需要在短時(shí)間內(nèi)解決崗位空缺的問(wèn)題。短時(shí)間內(nèi)自主招聘根本是無(wú)法完成的，而且招聘的人選人也不一定是企業(yè)想要的、還需要二次招聘、甚三次招聘，這樣在招聘上會(huì)浪費(fèi)很多時(shí)間，而獵頭公司正好彌補(bǔ)企業(yè)的缺陷，獵頭公司憑借其的招聘效率、強(qiáng)大的簡(jiǎn)歷庫(kù)、廣闊的人脈資源，隨時(shí)響應(yīng)企業(yè)。

　　這些就是企業(yè)為什么會(huì)和獵頭公司合作的原因，獵頭行業(yè)的發(fā)展再加上現(xiàn)如今人才行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，已經(jīng)讓企業(yè)不得不和獵頭公司合作。